mitä mieltä ootte,ku uuden työntekijän kanssa ei ’keritä’ tekemään työsopimusta…?
sain työpaikan tosiaan huoltsikalta, ja olin siel kolme päivää töissä. joka päivä kysyin millon tehdään soppari, ei muka ole aikaa…en saanut perehdytystä työhön mikä mulle luvattiin vaan olin heti ensimmäisen työtunnin jälkeen yksin kassalla. mun vastuulla oli asiakaspalvelu, kassa, veikkaus/keno ym pelikone jota en osannut käyttää, ruokatilausten toimittaminen keittiöön, kahvinkeitto, likaisten astioitten vieminen keittiöön, pöytien pyyhkiminen, hodarien ym tekeminen…aikamoinen työ semmosella perehdytyksellä.
eka päivänä sain pitää kaks 5min taukoo..toka päivänä en yhtään kun erehdyin käymään toisen työntekijän kanssa ulkona alle 5min. kolmantena päivänä myös 2*5min taukoo.
kolmantena päivänä töitten jälkeen kävin sanomassa työnantajalle et kyllä mun tarvii saada se työsopimus, en mä ilmasta työtä niille oo tekemässä. ja et en aio jatkaa töitä ellei sitä sopimusta tehdä. (huom. se pomo oli istunut yli 10 min terassilla kahvilla ja ei mukamas ollu aikaa..) työnantaja sanoi et ok, voit lähtee. menin kertoo muille työntekijöille etten tuu enää ja se pomo tuli siihen ja sano et mitä sä vielä täällä teet, lähe vetää!!
että näin. se siitä työpaikasta.
tuskimpa tulen palkan saamaan niiltä kolmelta päivältä.
