Tuli eilen töissä puheeksi ylityöt. Sen olen jo tiennyt, ettei ylitöistä makseta, vaan ne annetaan vapaina, mutta sitä en tiennyt että nämä vapaat korvataan siten, että olet yhden tunnin ylitöissä ja saat yhden vapaaksi.
Eihän tuo ole edes laillista? Vai olenko ihan väärässä? Eikös sen pitäisi olla sillä periaatteella, että kaksi ensimmäistä tuntia korvataan 50% ja sitä seuraava 100% Eli jos on kolme tuntia ylitöissä, saa kahdelta ensimmäiseltä tunnilta kolme tuntia vapaaksi ja siitä kolmannesta ylityötunnista tulee kaksi tuntia vapaata, eli tässä tapauksessa kolmesta ylityötunnista saisi viisi tuntia vapaaksi. Eikä kuten nyt, eli kolme tuntia.
Siirryin firman sisällä ”eri” yrityksen palkkalistoille, niin käsittääkseni mun työehtoja ei voisi edes huonontaa ja tuohan on huonontamista. Siihen suostuisin vielä, ettei ylitöitä korvata rahallisesti, mutta tuo yks yhteen vapaatunnit ei nyt mene nielemättä alas. Sitäpaitsi, mulla on muutenkin vaikeuksia saada pidettyä kaikenmaailman lomat, kun vihaan lomalistan täyttämistä kun en koskaan tiedä miten haluan olla lomalla.