Työurasi aikana osallistut todennäköisesti moniin työhaastatteluihin. Näissä haastatteluissa joudut vastaamaan erittäin usein samoihin kysymyksiin uudelleen ja uudelleen. Mitkä ovat vahvuutesi? Entä heikkoutesi? Miksi meidän pitäisi palkata sinut? Vaikka nämä kysymykset ovat jo hieman kuluneita ja kaikille varmasti tuttuja, haastattelijat luottavat niihin kerta toisensa jälkeen.
Tässä seitsemän yleisintä työhaastattelukysymystä ja vinkkejä miten niihin kannattaa vastata:
[b]1. Kerro jotain itsestäsi[/b]
Työnantaja tai haastattelija aloittaa yleensä haastattelun pyytämällä sinua kertomaan jotain itsestäsi. Se on hyvä keskustelun avaus, joten aloita vahvasti. Mieti, että tapaat henkilön ensimmäistä kertaa ja sinun on kerrottava itsestäsi ytimekkäästi ja mahdollisimman mielenkiintoisesti. Kerro lyhyesti urastasi: työhistoriastasi, tärkeimmästä saavutuksestasi ja tavoitteistasi. Haastattelijalla on jo ansioluettelosi, joten sinun ei tarvitse kerrata koko taustaasi. Kerro jotain, mikä erottaa sinut muista hakijoista ja tuo esille kiinnostuksesi työpaikkaa kohtaan.
[b]2. Mitkä ovat vahvuutesi?[/b]
Vahvuutesi ja heikkoutesi saatetaan käydä läpi haastattelussa samaan aikaan, joten molempiin kannattaa valmistautua vastaamaan. Kun kerrot vahvuuksistasi, muokkaa vastauksesi työpaikan kuvauksen mukaan. Työpaikan kuvauksessa kerrotaan yleensä vastuualueet ja myös erilaisia taitoja, joita tehtävään suorittamiseen tarvitaan tai joita olisi hyvä olla. Jos sinulla on näitä taitoja, kerro ne vahvuuksinasi. Muista käyttää hyviä esimerkkejä sen sijaan, että vain listaat luonteenpiirteitäsi.
[b]3. Mikä on suurin heikkoutesi?[/b]
Seuraavaksi on luvassa jokaisen suosikkikysymys. Tähän kysymykseen on haastavaa vastata, koska siihen on niin helppoa antaa kliseinen vastaus. Haastattelija huomaa kyllä, jos yrität kääntää heikkouden vahvuudeksi. Valitse siis oikea heikkous ja lisää vastaukseen jotain positiivista. Kerro, että kyseessä on ongelma, jota pyrit työstämään. Esimerkiksi: ”Minulla on paha tapa kiirehtiä projektien kanssa, koska haluan saada ne nopeasti tehtyä. Olen kuitenkin opetellut hidastamaan tahtia ja keskittymään enemmän laatuun kuin määrään.”
[b]4. Missä näet itsesi viiden tai kymmenen vuoden kuluttua?[/b]
Vastauksesi tähän kysymykseen tulisi kuvastaa haluasi sitoutua yritykseen ja sen kasvuun. Kerro, että haluat oppia mahdollisimman paljon ja kasvattaa osaamistasi. Voit myös mainita, että haluat nousta yrityksessä eteenpäin tulevaisuudessa. Vastauksessa pitäisi tulla ilmi, että haluat luoda pitkää uraa yrityksessä.
[b]5. Miten reagoit konflikteihin?[/b]
Kun haastattelija kysyy tämäntapaisia kysymyksiä, hän toivoo, että kerrot esimerkkejä kyseisistä tilanteista. Kuvaile tilanne, jolloin joudut konfliktin tai muun ongelmantilanteen keskelle työpaikalla. Selitä tilanne, miten hoidit sen ja miten asia lopulta ratkaistiin. Tarina kannattaa kertoa alusta loppuun, mutta pidä vastauksesi ytimekkäänä.
[b]6. Miksi haluat tulla meille töihin?[/b]
Tämän kysymyksen avulla haastattelija haluaa testata, kuinka paljon olet tutustunut yritykseen ennen haastattelua. Kysymykseen vastaaminen on helppoa, jos tiedät yrityksen taustoista, tarjonnasta, toimialan tilanteesta ja haettavasta työtehtävästä. Ota siis selvää, millä alalla yritys toimii, minkälainen kulttuuri yrityksessä on ja mitkä ovat sen missio ja visio. Kerro keräämäsi tiedon avulla, miksi haluat työpaikan ja miksi sinun kokemuksesi sopii kyseiseen työtehtävään.
[b]7. Miksi meidän pitäisi palkata sinut?[/b]
Kuten ensimmäinen kysymys, tämäkin kohta on hieman ympäripyöreä, joten mieti vastaustasi etukäteen. Kerro tärkeimmistä kyvyistäsi ja saavutuksistasi ja miksi juuri sinä olet oikea valinta tähän työtehtävään. Hyödynnä esimerkkejä työpaikkailmoituksesta ja kerro miksi sinä saat kyseiset tehtävät tehtyä parhaiten. Työnantaja haluaa palkata henkilön, joka on oikeasti kiinnostunut työtehtävästä ja valmis sitoutumaan yritykseen.
Katso lisää [url=http://blog.duunitori.fi/2013/07/tyohaastattelukysymykset/]yleisimpiä[/url] ja [url=http://blog.duunitori.fi/2013/10/haastavat-tyohaastattelukysymykset/]haastavimpia[/url] työhaastattelukysymyksiä Duunitorin blogista.
Alkuperäinen teksti: [url=http://www.glassdoor.com/blog/give-original-answers-7-clich-interview-questions/]Glassdoor[/url]