Kiina pelkää nuorten “laiskottelua” – vertaa psykologiseen vaikuttamiseen

Ei ole kiinalaisnuorilla helppoa.

Nuori makaa tuolissa kirja naaman päällä.

Kiinan viranomaiset ovat varoittaneet nuoria niin sanotusta “lying flat” -ajattelusta, jota on julkisessa keskustelussa kuvattu myös laiskotteluksi.

Ilmiössä nuoret vetäytyvät tietoisesti pois kovasta työ- ja suorituspaineesta ja pyrkivät tekemään vain välttämättömän.

Ja tämähän ei valtiolle sovi.

Huoli työmotivaation heikkenemisestä

Viranomaisten mukaan tällainen kehitys voi heikentää talouskasvua ja yhteiskunnan toimintakykyä.

Kiinan talous on pitkään rakentunut vahvan työpanoksen, kulutuksen ja jatkuvan kasvun varaan, minkä vuoksi nuorten passivoitumiseen suhtaudutaan herkästi.

LUE MYÖS: Suomalaiset menettävät uskonsa: luottamus talouteen romahti historiallisen alas

Taustalla on myös Kiinassa laajalti tunnettu niin sanottu 996-työkulttuuri, jossa töitä tehdään aamuyhdeksästä iltayhdeksään kuutena päivänä viikossa.

Monien nuorten mukaan jatkuva työtahti ja kova kilpailu ovat lisänneet uupumusta sekä halua vetäytyä suorituspaineista.

Nuori aasialaisnainen istuu tietokoneen ääressä ja katsoo ulos.

Julkisissa kannanotoissa ilmiötä on verrattu jopa psykologiseen vaikuttamiseen, jonka nähdään passivoivan nuoria ja heikentävän heidän motivaatiotaan osallistua työelämään.

Nuoret kyseenalaistavat suorittamisen

Taustalla on kuitenkin laajempia yhteiskunnallisia muutoksia. Kiinassa työelämän vaatimukset ovat monilla aloilla korkeat, ja kilpailu työpaikoista sekä asumisesta on kiristynyt.

Samalla osa nuorista kokee, etteivät kova työ ja ponnistelut enää takaa aiempaan tapaan taloudellista tai sosiaalista nousua.

LUE MYÖS: 5 ”terveellistä” työtapaa, jotka salaa tappavat urasi vuonna 2026

Ilmiö heijastaa osaltaan myös sukupolvien välistä jännitettä. Viranomaiset korostavat ahkeruuden ja aktiivisuuden merkitystä, kun taas osa nuorista kyseenalaistaa jatkuvan suorittamisen mielekkyyden ja etsii vaihtoehtoisia tapoja elää.

Vastaavia ilmiöitä myös muualla maailmassa

Vastaavanlaisia piirteitä on havaittavissa myös muualla maailmassa.

chatgpt työssä tehokkuus analytiikka työpöytä tekoäly työkalut

Esimerkiksi länsimaissa on keskusteltu puoelstaan “quiet quitting” -ilmiöstä, jossa työntekijät rajaavat työnsä minimiin ja kieltäytyvät ylimääräisestä kuormituksesta.

Ilmiön taustalla on nähty erityisesti kasvava uupumus sekä halu vetää selvempi raja työn ja vapaa-ajan välille.

Lähde: Business Insider

Suosittelemme