Pörssiklubi ja sen miesjäsenten tiukka periaate: vain miehiä jäseniksi on puhututtanut ja nostattanut asiaa tunteita pintaan. 2013 vuonna Ylioppilaslehden toimittajat tekivät yllätyskäynnin ja vaativat perinteikästä klubia muuttamaan perinteitään.
Bisneselämässä on muutamia kirjoittamattomia sääntöjä. Esimerkiksi etiketti. Etikettejä on useita:
Pukeutumisetiketti
Pukeutumisetiketti ohjaa ihmisten pukeutumista erilaisissa tilanteissa. Joissain firmoissa ja verkottumiskerhoissa on pukupakko, pörssiklubilla on kravattipakko. Joissain pidetään casual fridaytä ja joissain mennään toiseen suuntaan, että tavallisen casualista pyritäänkin nostamaan profiilia formal friday tyylillä. Yhteisesti sovitut säännöt tuovat turvallisuutta, yhteenkuuluvuutta ja kivaa fiilistä. Aikanaan Kauppalehden työntekijöillä oli pukupakko. Pukeutumisetiketti on osa ihmisten keskenään sopimaa kulttuuria.
Käyttäytymisetiketti
Käyttäytymisetikettiin kuuluvat säännöt, jotka ohjaavat muun muassa tervehtimistä, esittelyä, puhuttelua ja keskustelua. Nuorempi esittelee itsensä vanhemmalle ensin. Muista tämä verkottumistilanteissa ja ole aktiivinen. Vieraan kutsuja esittelee vieraan muille. Käyttäytymisetiketti on osa ihmisten keskenään sopimaa kulttuuria.
Ruokailuetiketti
Ruokailuetiketti tarkoittaa ruokaillessa noudatettavia käytöstapoja, ruokien syömistapoja ja aterioiden kulkua koskevia sääntöjä. Jos et sopeudu tähän, näytät hölmöltä. Kaikkea ei pidä pyrkiä muuttamaan. Maassa maan tavalla. Ruokailussa ruokailuun sopivalla tavalla. Ruokailu on osa ihmisten vapaasti keskenään sopimaa kulttuuria.
Liike-elämän etiketti
Liike-elämän etiketti eli bisnesetiketti ohjaa ihmisten käyttäytymistä yritysmaailmassa. Etikettiin voidaan lukea yritystilaisuuksissa, kokouksissa, työpaikoilla ja yritysviestinnässä noudatettavat käytössäännöt ja liikesuhteiden normisto. Tämä on osa bisneskulttuuria johon kannattaa sopeutua. Voit myös luoda uutta kulttuuria esim perustamalla Slushin mutta usein on helpompaa luoda uusi kulttuuri kuin pyrkiä muuttamaan vanhaa.
Juhlaetiketti
Häissä on erilainen tapa pukeutua ja käyttäytyä kuin naisten saunaillassa. Pikkujouluihin pukeudutaan eri tyylillä kuin hautajaisiin. Jokaiseen tapahtumaan, paikkaan ja tilaisuuteen liittyy tietty tyyli johon tulee sopeutua.
Läväri voi olla uralla etenemisen este
Kun aikanaan aloitin yrittäjäurani, minulle sanottiin, että tuon korviksen pitäminen saattaa nakertaa uskottavuuttasi joissain piireissä. Otin korviksen pois ja hyvin olen pärjännyt. Aika on siitä muuttunut ja nykyään näkee läväreitä bisnesmaailmassakin, mutta väitän, että joissain organisaatioissa näkyvät lävärit ja korvikset ovat edelleen uralla etenemisen este.
Monelle mallille sanotaan, että kaikki mainostajat eivät ota kampanjaan mukaan, jos on tatuointeja tai läväreitä. Toisille brändeille läväri ja tatska saattaa olla ehdoton edellytys. Kannattaa siis hakeutua sellaiseen kulttuuriin, joka on sinulle luontaista.
Joskus kannattaa siis sopeutua kulttuuriin tai hakeutua itselle sopivaan kulttuuriin. Maassa maan tavalla, bisneselämässä bisneselämän tavalla. Muuta se mitä pystyt ja sopeudu siihen, mitä ei ole syytä muuttaa.
Onko Pörssiklubin muutettava perinteitään?
Helsingin Pörssiklubin perustaminen maaliskuun 9 päivänä 1910 liittyi läheisesti Helsingin Arvopaperipörssin perustamiseen. Perustajien tarkoituksena ei ollut seuraklubi, vaan tavoitteena oli rekisteröitynä yhdistyksenä toimivan klubin kautta perustaa arvopaperipörssi ja järjestää sen rahoitus. Johtavissa liikepiireissä katsottiin, ettei maan elinkeinoelämä voinut kehittyä ilman pörssiä. Kiinnostuneilla sijoittajilla oli vaikeuksia löytää sopivia sijoituskohteita, ja uusmerkintöjä suunnittelevilla yrityksillä, esimerkiksi pankeilla, jotka halusivat korottaa osakepääomaansa, puuttui pörssin tarjoamat suhteet.
Klubin tiloissa jäsenet saattoivat ruokailla, lukea, pelata bridgeä ja biljardia sekä ennen kaikkea seurustella toistensa kanssa, saada hyviä vihjeitä pörssimaailmasta ja kuulla mielenkiintoisia uutisia - ja ehkä juorujakin.
Pörssiklubi on muuttunut ajan saatossa eikä se liity pörssiin nykyään juuri millään tavalla. Pörssi on kaikille avoin ja netissä. Klubi on muuttunut herrasmiesklubiksi, missä jäsenet sopivat keskenään miten klubin sääntöjä muutetaan ja noudatetaan.
Pörssiklubin jäsenet luovat oman kulttuurinsa. Naisilla on omia naisyrittäjäklubeja, jonne ei miehiä oteta jäseniksi. Ihan hyvin siis miehilläkin voi olla omia klubeja. Klubin nimi pörssiklubi on jäänne historiasta ja toiminta on nykyään paljon muuta kuin pörssiin liittyvää. Toki pörssi on yhteinen puheenaihe.
Naisten pörssklubi ry?
Ylioppilaslehden toimittajat vaativat naisille jäsenyyttä Pörssiklubi -nimisestä yhdistyksestä. Vaatimus on yhtä kaukaa haettu kuin jos Hesarin toimittajat vaatisivat päästä kirjoittamaan pääkirjoitusta Ylioppilaslehteen. Jokainen yhdistys ja firma määrittää omat sääntönsä, kulttuurinsa ja tapansa toimia. Jos ei miellytä, perusta uusi.
Jos ylioppilaslehden naiset haluavat oman pörssiklubin, niin naiset voivat ihan hyvin perustaa Naisten pörssiklubi ry:n, jonne otetaan vain naisia jäseniksi. Suomessa on yhdistymisvapaus ja jos jokin klubi ei tyydytä, perusta uusi ja parempi klubi. Pörssiklubin jäsenet ovat päättäneet, että se on miehille.
Miehillä on usein miesten juttuja. Miesten saunailloissa puhutaan erilaisia asioita kuin naisten saunailloissa. Mielestäni miehillä on oltava kokoontumisen vapaus, oikeus pitää kiinni tasa-arvosta yhtä lailla kuin naisillakin.
Herrasmiesklubeilla on oma tehtävänsä yhteiskunnassa. Myös naisten kuntoklubeilla, naisyrittäjyysjärjestössä ja esimerkiksi vain naisille tarkoitetun Amanda Nuorkauppakamarilla on oma tarkoituksensa. Antakaa ihmisten tehdä keskenään mitä haluavat. Antakaa kulttuurien kukkia ja kukoistaa. Älä yritä muuttaa sitä mikä ei ole rikki.
Vapautta on olla oma itsensä ja vapautta on valita oma kaveripiiri ja kulttuuri missä haluaa toimia kunhan se vapaus ei satuta muita.
Vapautta, yhdistymisvapautta, oman kulttuurin ja perinteiden noudattamisen vapautta ja menestystä elämääsi!
Ilkka O. Lavas
sarjayrittäjä joka ei ole pörssiklubin jäsen, koska ei ole kutsua tullut :)
