Rekrytoinnissa osaaminen jää liian helposti tutkinnon varjoon – työnantajilla samaan aikaan pulaa osaajista
Työnantajat tuskailevat osaajien löytämisen kanssa, mutta monet hyvät hakijat karsiutuvat jo ennen hakemusta.
Kauniit ihmiset saavat elämässä epäreilun etumatkan – Suomessa ulkonäkö näkyi jopa vaaliäänissä
Tutkimukset osoittavat, kuinka helposti kauneus sekoitetaan pätevyyteen.
30 vuoden kokemus ei merkinnyt juuri mitään – uusi työelämä pakotti aloittamaan lähes nollasta
Osa kokeneista työntekijöistä joutui rakentamaan maineensa lähes uudestaan.
Viisi työpäivää toimistolla ei karkota kaikkia – näin Suomen eri aloilla suhtaututaan etätyöhön
Lähes puolet hakisi kiinnostavaa työtä viiden toimistopäivän säännöstä huolimatta. Nuorille etätyö on tärkeintä.
Yli puolet työssäkäyvistä haki muualle vuoden aikana – suurin osa viihtyy nykyisessä työssään
Tilanne on muuttunut vuodessa paljon.
204 työhakemuksen koe paljasti yllättävän ansan: tämä ratkaisi CV:n ulkoasua enemmän
Yksipalstainen CV keräsi kokeessa parhaat luvut, mutta viisi kuudesta myönteisestä vastauksesta selittyi aivan muulla.
84 prosenttia haluaa nähdä palkan ilmoituksessa – lakialalla se kerrotaan 27 kertaa useammin kuin siivousalalla
185 000 ilmoituksen aineistossa palkka kerrottiin toimistotyössä moninkertaisesti useammin kuin siellä, missä työ tehdään käsin.
Löydä menestystä listaamalla epäonnistumisesi
Työnantaja saattaa arvostaa rehellisyyttä enemmän kuin kykyä kehua itseään.
Työhaastattelun sudenkuopat: varo astumasta näihin, jos haluat töitä
Tsekkaa aikataulu, heitä purkka suuhun ja valmistaudu. Myös kertomaan heikkouksistasi.
Työnhakijan ABC: ole muutakin kuin avoin, joustava ja positiivinen
Suomalaiset saisivat kehua itseään enemmän, sanoo StaffPointin haastattelija Krista Ahlroth.