Suomalaiset fanittavat Aku Ankkaa. Melkein kaikissa muissa maailmassa suosikkihahmo on Mikki Hiiri. Oma suosikkihahmoni lapsena oli Roope Setä. Nykyään olen enemmän perhekeskeinen. Kertooko suosikkihahmosi jotain asenteistasi?
Onko niin, että Aku Ankkaa fanittavat kadehtivat, jos Stephen Elop onnistuessaan kriittisessä työtehtävässään saa 19 milliä.
Kadehtivat, kun joku on koko ajan lehtien palstoilla. Eräs tuttavani sanoi minulle kerran, että on tosi ärsyttävää kun olet kokoajan lehdessä. Kysyin pitäiskö mun sitten tehdä vähemmän töitä?
Tänään olimme uudenmaan yrittäjien kanssa saunomassa ja yrittäjäkollegani totesi minulle tämän vanhan lauseen josta luulin jo päässeeni eroon:
"Suomalaiset ovat allergisia sille, että joku koko ajan menestyy ja pärjää ja kertoo hyviä uutisia."
Veikkaan että hän lukee Aku Ankkaa, koska muutkin lukevat. Meidän suomalaisten lempisuosikkihahmo Ankkalinnassa on Aku Ankka. Kerroin, ettei meikäläiselläkään aina mee hyvin. Välillä on vaikeita jaksoja. Sanoin, että mua pitää hengissä positiivisuus ja hyvät uutiset. Haluan tuoda ihmisille esimerkin, että onnistumisesta ja menestymisestä voi olla myös onnellinen. Ehkä pitää hehkuttaa myös vaikeita hetkiä ja kriisejä välillä, jottei tule liian siloteltua julkisuuskuvaa.
Mitä jos fanittaisimme enemmän Mikki Hiirtä?
Melkein kaikissa muissa maailman maissa suosikki on Mikki Hiiri.
Mikki Hiiri on energinen ja ihastuttava. Hän saa perheet olemaan yhdessä.
Oma suosikkini lapsena oli tietenkin Roope Setä. Nykyään fanittaisin, jos Roope Sedällä ois myös perhettä. Mikki Hiiri on myös ihanan romanttinen Minnin kanssa.
Arvosta menestyjiä ja fanita Suomalaisia Mikki Hiiriä.
Olen sitä mieltä, että Suomalaisten tulee saada onnistua
Meidän tulee nostaa menestyjät yhä ylemmäs. Menestymisen pitää olla Suomalaisessa yhteiskunnassa sallittua.
Menestymisen pitää olla Suomalaisessa yhteiskunnassa sallittua.
Virheiden tekemisen tulee olla sallittua.
Meidän pitää kannustaa onnistujia onnistumaan vielä isommin. Tekemään Angry Birdsit tai Clash of Clansit.
Meidän pitää luoda sukupolvi, joka unelmoi 100M omaisuudesta ja jotka ovat iloissaan siitä, että Stephen Elop tienaa onnistuessaan 19 milliä. Elop maksaa siitä kuitenkin 6,65 M€ tuloveroja. Oleellista on, että Stephen onnistuu. Jos Stephen epäonnistuisi, se tulisi maksamaan vielä enemmän.
Entä jos Aku Ankan fanituksen sijaan fanittaisimme enemmän Mikki Hiirimäistä perhe-elämää ja etsisimme hyviä puolia myös ura-keskeisistä Roope Sedistä. Roope Sedällä on toki huonojakin puolia, mutta täytyy myöntää, että on hän parempi roolimalli kuin Kulta-Into Pii.
Entä jos Roope Setä ei olisi sinkku. Entä jos Roopella olisi lapsia? Olisiko lapsiperheen isänä Roope sitten kelvollinen suosikiksemme?
Menestyjät kuten Mikki Hiiri, Cheek ja Roope setäkin ovat joskus vaikeuksissa.
Vaikka joku paistattelisi lehtien palstoilla ja olisi televisiossa, ei se tarkoita että hän on aina onnellinen ja energinen. Cheek vetäytyy pois julkisuudesta. Ei kukaan voi jaksaa tehdä töitä koko ajan. Pitää joskus myös huilata. Pitää joskus chillata ja ottaa omaa aikaa.
Raha ei merkitse mitään. Tärkeintä on se mitä saa aikaan. Tärkeintä on olla itse onnellinen. Tärkeintä on, että läheiset voivat hyvin. Tärkeintä on tehdä asiat oikein ja toteuttaa omia unelmiaan.
Ei mullakaan mene aina hyvin. Vaikka tukka on aina pystyssä, niin on välillä huonojakin päiviä. 2001 vuonna jouduin saneeraamaan yhden firman. Ihmisten irtisanominen ei ole hauskaa hommaa, mutta se on joskus tehtävä, että saa pelastettua muitten työpaikkoja. Olen itse ollut monta kuukautta ilman palkkaa. Yrittäjänä kun ei pääse edes kortistoon. Moni yrittäjä nipistää jopa omasta vapaa-ajastaan tuuratakseen sairasta työntekijää.
Vähemmän Aku Ankan epäonnen ihannointia, arvostetaan Mikki Hiiren elämää. Arvostetaan jos joku onnistuu. Kannustetaan menestyjiä menestymään.
Menestystä elämääsi! Muista ystävät. Arvosta onnistujia. Kannusta ja auta heitä jotka kompuroivat. Anna menestymiselle mahdollisuus tapahtua.
Ilkka Lavas
sarjayrittäjä
(lisäys 20.9.2023 klo 23.12):
ps. Aku Ankan alter Ego Taikaviitta on ihan mahtava hahmo. Taikaviittana Aku onnistuu. Aku auttaa ja menestyy tehtävässään. Silti Taikaviitta on nöyrä kuin Aku Ankka. Nöyrä ja palveleva. Aku Ankassa on hyvää nöyryys ja se, että Aku nousee aina vastoinkäymisten jälkeen ylös ja yrittää uudelleen. Taikaviittana Aku on loistava. Taikaviitta on rohkea nöyrä onnistuja.
Mikä hahmo olisit ja miksi? Olisitko kuin "Hessu Hopo, superpähkinöillä varustettuna?" Mitä meidän suomalaisten tulisi ihannoida? Ketä pitäisi kannustaa?
Kiitos Tomi Berg, että muistutit Taikaviitasta. Taikaviitta on mahtava hahmo.
Tämä ei ole vitsi. Tämä on täydellinen opas mitä firman perustamisessa pitää ottaa huomioon. Jos olet lakimies tai konsultti ja oot mun kanssa eri mieltä, niin voit olla eri mieltä ja laskuttaa asiakastasi näistä samoista vinkeistä jättisummia.
Jos sulla on näihin jotain lisättävää, niin alhaalla on kommentointimahdollisuus. Jos haluat eri mieltä kanssani, niin siitä vaan. Voin oppia myös sun ajatuksista ja näkemyksistä. Mulla on varaa olla väärässä myös missä tahansa allaolevista.
Firmoja ja bisneksiä on erilaisia. Riippuen sun bisneksestä, jotkut näistä vinkeistä eivät toimi ollenkaan. Jotkut toimivat täydellisesti. Nämä kysymykset vastaukset ovat asioita, joita multa on kysytty. Kysymyspatteriston pöllin James Altucherilta. Älä syytä mua tai Jamesia jos bisneksesi menee pieleen vinkkieni takia, teet itse päätöksesi elämässäsi.
Säännöt: En selittele yhtään vastauksiani. Kuuntele.
1) Osakeyhtiö vai kommandiittiyhtiö vai avoin yhtiö vai toiminimi? Osakeyhtiö jos iso. Toiminimi jos pieni. Ei missään nimessä avoin yhtiö. Ennen firman perustamista voit ihan hyvin laskuttaa ilman firmaa vaikka Ukko.fi laskutuspalvelun kautta. Kommandiittiyhtiötä en oo selvittäny joten jos siihen päädyt, ni selvitä ite.
2) Minne kaupunkiin mun pitäis perustaa firma?
Saloon tai johonkin vastaavaan kriisikuntaan tällä hetkellä. Siellä voi saada rakennemuutostukia. Muuten ihan sama minne, koska firmat on liikkuvia.
3) Pitäisikö firman perustajilla olla enemmistö yhtiöstä.
Kasvuyhtiöissä ja startupeissa kyllä pitäisi. Itseasiassa joissain firmoissa jopa niin että yhdellä henkilöllä tai ydinporukalla pitäisi olla määräysvalta yhtiöstä. Kokemukseni mukaan sellaiset yhtiöt menestyvät parhaiten, missä on yksi visionääri pääomistaja ja jolla on paljon kiinni yhtiössä. Vakiintuneet firmat ovat sitten asia erikseen.
4) Pitäiskö hankkia VC rahoitusta sijoittajilta?
Tee ensin nopeasti myytävissä oleva tuote, sitten hanki eka asiakas. Tämän jälkeen rahoitusta ystäviltä ja tuttavilta ja sukulaisilta. Rahaa tietenkin myös maksavilta asiakkailta. Vasta viimeisenä enkelisijoittajilta ja ammattimaisilta Venture Capital sijoittajilta.
5) Pitäiskö mun patentoida mun idea?
Ei, hanki ensin asiakkaita. Patentoi myöhemmin. Älä missään nimessä kysy tätä kysymystä lakimieheltäsi. Älä patentoi ollenkaan tai patentoi mahdollisimman myöhään.
6) Pitäiskö jokaiselta sijoittajalta pyytää salassapitosopimus eli NDA?
Ei. Kukaan ei oikeasti varasta ideaasi. Ideasi on varmaan jo jossain päin maailmaa keksitty. Kysymys on vain siitä kuka markkinoi idean parhaiten, nopeiten ja tekee siitä parasta bisnestä.
7) Paljonko osakkuuksia pitäisi jakaa yhtiökumppaneille?
Jaa osakkeet seuraaviin kategorioihin: Firman johto, sijoittajasuhteet, idean isä/äiti, tuo fyrkkaa taloon (eli myyjä tms), kehittää tuotteen (tai tuottaa palvelut). Jaa osakkeet tasaisesti.
8) Pitäiskö mulla olla teknistä osaamista osaava yhtiökumppani jos en ole tekninen?
Ei, jos sinulla ei vielä ole teknistä osaamista osakkaiden parista niin aina voit ulkoistaa teknologian kehityksen.
9) Pitäisikö ottaa vaihtokauppana palveluita osakkeita vastaan?
Ei, sun pitäis aina maksaa kaikista palveluista. Saat vain sitä mistä maksat.
10) Miten mun pitäisi markkinoida mun tuotetta?
Ystävien ja yrittäjätuttujen kautta, sekä käyttäjien hyvien kokemusten kautta. Hyvä kello kauas kantaa.
11) Pitäiskö mun kehittää tuotetta?
Ehkä mutta ensin sun pitää prototyypata se ja testata toimiiko idea ja vasta sitten koittaa rakentaa siitä monistettavaa tuotetta. Ota eniten käytetyt palvelut tai osiot ja tuotteista se. Liian moni tekee jättiprojektin ja ihmettelee miksei kukaan osta miljoonan ominaisuuden tuotetta joka ratkaisee kaikki maailman ongelmat.
12) Kuinka paljon osakkeita voi dilutoida uusannissa?
Jos joku sijoittaja haluaa antaa firmalle rahaa, ota se. Vanha sanonsa sanoo, että 1% jostain on parempi kuin 100% tyhjästä.
13) Pitäisikö sijoittajaa kuunnella?
Kyllä tottakai! He ovat antaneet sinulle rahaa mutta älä silti tee mitään mitä he pyytävät sinun tekevän.
14) Mitä jos kukaan ei osta tuotetta?
Ala äkkiä tuottamaan palveluita ja tee mitä tahansa mistä asiakkaat ovat valmiita maksamaan.
15) Mitä jos asiakas haluaa sinun palkkaavan jonkun tietyn kaverin tai muuten et saa asiakkuutta teille? Mitä pitäisi tehdä?
Tee aina eettinen valinta: palkkaa se tyyppi ja ota asiakkuus.
16) Mitä pitäis tehdä jos asiakas ei ostakaan?
Pysy hyvissä väleissä. Pidä yhteyttä kerran kuukaudessa silti. Älä polta siltoja äläkä suutu.
17) Mitä teen jos olen kuluttajabisneksessä?
Kehitä toimintaa joka viikko ja muista kertoa niistä.
18) Mistä saisin uusia asiakkaita?
Paras keino saada uusia asiakkaita on vanhojen asiakkaiden suosittelujen kautta. Tarjoa uusia palveluita.
19) Miten uuden asiakkaan kanssa kannattaa toimia?
Ylitä asiakkaan odotukset ja ylitoimita ekat 100 päivää. Sen jälkeen et ikinä menetä asiakasta.
20) Mitä jos asiakas haluaa tilata jotain mitä ei ole mun bisnesplänissä?
Tee mitä asiakas tilaa jos asiakas on valmis maksamaan. Jos et osaa tai voi tehdä itse, niin etsi joku joka voi tehdä sen.
21) Pitäisikö mun tilata hakukoneoptimointia?
Ei. Tee sisältömarkkinointia.
22) Pitäisikö mun tilata konsulttifirmalta facebook markkinointia?
Ei. Tee itse. Opit samalla älyttömän paljon asiakkaistasi ja siitä mikä toimii.
23) Kannattaako mun puhua pahaa yhtiökumppanista tai työntekijästä jos he on olleet tosi ilkeitä tai kauheita?
Älä juoruile. Ole rehellinen ja avoin. Suomi on pieni maa, koita pysyä väleissä ihmisten kanssa.
24) Mulla on monta tosi hyvää ideaa. Miten valitsen sen oikean? Toteuta niin monta ideaa kuin mahdollista. Oikea idea valitsee sitten sut.
25) Mistä tunnistaa amatöörin?
Mistä tahansa näistä:
Pyytää kirjoittamaan salassapitosopimuksen, eli NDA:n (koska yritysneuvoja on niin sanonut)
yrittää hakea rahoitusta pelkällä idealla, koska idea on niin hyvä, siis ennen kuin on asiakkaita tai edes tuotetta
taistelee yhtiökumppanien kanssa ekana vuotena. Anna niille potkut tai splittaa firma jos et tuu toimeen.
on huolissaan osuuksien pienenemistä rahoituksen myötä
yrittää pyytää viittä minuuttia aikaa. Ei sitä ikinä ehdi viidessä minuutissa käydä läpi, jolloin on jo lähtökohtaisesti valehtelija.
pitchaa powerpointilla, jossa ei ole talouslaskelmia. Mun täytyy tietää miten sijoitus poikii itsensä moninkertaisena takaisin.
kieltäytyy rahoituksesta vaikka ei ole juuri yhtään liikevaihtoa
26) Mistä tuntee ammattilaisen?
No siitä ettei ole amatööri, eli näistäpä tietenkin:
etenee selkeästi tuotteistuksessa palveluista monistettavaan tuoteportfolioon
karsii kuluja joka päivä
myy joka päivä, joka minuutti, joka hetki
vaikka ois miljoonan euron liikevaihto, muistaa keskittyä ydinliiketoimintaan.
kun on nolla liikevaihtoa, pysyy joustavana ja valmiina nappaamaan jokaisen myyntitilanteen mistä vain saa liikevaihtoa ja myyntiä
osaa sanoa EI sellaisille ihmisille, jotka ovat toivottomia luusereita
sanoo KYLLÄ aina sellaisille ihmisille, jotka ovat varmoja voittajia
osaa tunnistaa voittajat häviäjistä ja tietää kenen kanssa kannattaa leikkiä. Usko pois, tämä taito on opittavissa.
27) Milloin mun kannattaa palkata ihmisiä töihin?
Sitten kun sulla on riittävästi tulovirtaa.
28) Kauanko rahoituksen saaminen kestää?
Loistavassa bisneksessä puoli vuotta. Keskinkertaisessa ikuisuus.
29) Pitäisikö mun hommata toimisto?
Ei jollei sulla ole myyntiä jolla voit maksaa sen.
30) Pitäisikö mun teettää markkinatutkimus?
Kyllä, muttei konsultilta vaan itse tekemällä: etsi yksi asiakas joka todellakin haluaa ostaa palvelua sinulta. Huom huom huom, en sanonut tuotteen, koska tuotteesi ei ole ikinä juuri sitä mitä asiakas oikeasti haluaa.
31) Pitäisikö mun tehdä tulosta ja maksaa veroja?
Tietysti. Toki voit myös aina investoida lisää ja kasvattaa bisnestäsi.
32) Pitäisikö mun maksaa osinkoja?
Kasvuyrityksen pitäisi investoida kaikki kasvuun. Vakiintuneen pitäisi maksaa osinkoja säännöllisesti. Jos pystyt molempiin, investoin kaikki rahani sun bisnekseen! (tämä ei tosin ole sitova sijoituslupaus)
33) Paljonko firman TJ:n palkan pitäisi olla?
Ei enempää kuin 2x matalapalkkaisimman työntekijäsi palkka. Tämä olettaa myös sen, että olet saanut rahoitusta. JA HUOM, toimitusjohtajan palkka on se palkka, joka maksetaan viimeisenä firmassa.
34) Milloin mun pitäisi potkia työntekijöitä pellolle?
Jos sulla on vähemmän kuin 3 kk palkkojen verran rahaa kassassa etkä saa riittävästi myyntiä aikaiseksi.
35) Milloin pitäisi harrastaa seksiä työntekijän kanssa?
Kun rakastat häntä ja tunne on molemminpuolinen. En vastaa seurauksista.
36) Milloin muulloin pitäisi irtisanoa työntekijä?
jos joku on mätä omena ja levittää negatiivista ilmapiiriä
jos joku levittää ilkeitä juoruja
kun työntekijä ei ylisuoriudu jatkuvasti
kun joku pyytää lisää palkkaa vaikka alittaa riman jatkuvasti
kun joku puhuu pahaa asiakkaasta
kun jollain on väärä asenne
Huom: ylläolevilla perusteilla ei voi Suomessa irtisanoa, joten oikeasti irtisanomiseen pitää olla joku laillinen peruste.
37) Milloin pitäisi antaa palkankorotus?
Harvoin
38) Kuinka iso osuus firman osakkeista pitäisi olla työntekijöiden optioina?
Riippuu. Joko ei mitään tai sittain jotain 0-20% välillä.
39) Kuinka monta prosenttia advisoreille voi antaa?
Ei yhtään. Maksa heille konsulttipalkkioina jos heistä on arvoa.
40) Kuinka paljon osakkeia hallituksen jäsenille pitäisi antaa?
Ei yhtään. Heidän kuuluisi kaikkien olla sijoittajia. Jos he eivät ole sijoittajia, niin kokouspalkkio on hyvä.
50) Pitäiskö mun myydä firma kun sitä on tarjottu ostettavaksi?
Kyllä, käteisellä.
51) Mikä on tehokasta sähköpostimarkkinointia?
Sellainen suoramarkkinointi, joka on ammattilaisten copywriterien kirjoittamaa ja jaellaan ihmisille, jotka ovat ostaneet samaa palvelua 6:n viimeisen kuukauden aikana.
51A) Kääntäen:
Jos aiot tehdä itse suorasähköposteja etkä ole ammattimainen copywriter, niin kaikki mitä kirjoitat on tylsää.
52) Pitäiskö mun antaa jotain kamaa ilmaiseksi?
Ehkä, mutta älä odota ilmaiseksi jotain saaneiden asiakkaiden muuntuvan maksaviksi asiakkaiksi. Sun ilmaisasiakkaat itseasiassa vihaavat sua ja haluavat kaiken vastikkeetta, joten sulla on parempi olla joku muu kuin freemium bisnesmalli.
53) Pitäiskö mun polttaa pilveä tai juoda skumppaa, että saisin parempia ideoita?
Ei.
54) Pitäiskö mun mennä messuille?
Ei firmana, mutta kyllä oppijana hakemaan ideoita, inspiraatiota ja innovaatioita. Myös ei-oman-alan messuille.
55) Pitäiskö mun mennä toimialan bileisiin ja toimialan tapahtumiin?
Ei ennenkuin myynti on kunnossa.
56) Pitäiskö mun perustaa blogi?
Kyllä. Sun on pakko. City.fi:hin tietty ja firmasi sivuille. Blogaa kaikesta mitä toimialalla on pielessä ja mitä aiot tehdä paremmin. Jos luulet, että henkilökohtainen ote bisneksessäsi pelottaa asiakkaasi pois, olet väärässä. Itseasiassa asiakkaasi rakastuvat sinuun ja haluavat tehdä juuri sinun kanssasi hommia.
57) Pitäisikö mun olla huolissani firman katteista?
Ei jos toiminta on kannattavaa. Pidä huolta myynnistä.
58) Pitäiskö mun spinoffata rönsy erilliseksi bisnekseksi?
Ei. Tee yhdestä firmastasi erinomainen. Työnnä kaikki ideat sen sisään. Perusta aputoiminimi eri liiketoiminta-alueille.
59) Pitäiskö mun palkata ihmisiä koska pärjään hyvin heidän kanssaan?
Ei missään nimessä, etsi ihmisiä jotka täydentävät osaamistasi ja ovat erilaisia. Erilaisuus on rikkautta ja synnyttää innovaatioita.
60) Milloin pitää sanoa "EI" asiakkaalle?
Kun hän yrittää lähennellä ja iskeä sinua.
61) Milloin pitää sanoa "KYLLÄ" asiakkaalle?
Kaikissa muissa tilanteissa paitsi kohta 60.
62) Kannattaako mun sekstailla työntekijän kanssa?
Lopeta jo kysymästä tätä.
63) Pitäiskö mun neuvotella tiukasti ehdoista rahoittajan kanssa?
Ei. Valitse rahoittaja josta pidät ja tee molempien osapuolien kannalta hyvä sopimus. Tulee olemaan myös vaikeita aikoja, joten sun kannattaa olla hyvissä väleissä rahoittajien kanssa.
64) Pitäisikö mun sittenkään perustaa firmaa?
Ei. Tee rahaa. Tee työtä paskassa työpaikassa. Perusta vasta myöhemmin firma. Kerää rahaa niin paljon, että voit olla puoli vuotta ilman palkkaa omasta firmastasi.
65) Pitäiskö mun antaa työntekijöille bonuksia rahana hyvin tehdystä työstä?
Ei. Anna heille lahjoja hyvästä työstä.
66) Mitä mun pitäis tehdä jouluna?
Lähetä joululahja tai joulukortti kaikille jotka tunnet. Jos tuttavasi asuvat ulkomailla, osta http://suomikauppa.fi -lahjakortti.
67) Jos mun asiakas ilmoittaa että on eronnut, mitä mun pitäisi sanoa hänelle?
Hei ystävä, mä voin esitellä sinut monelle hyvälle miehelle/naiselle ja voin piffaa http://deitti.net deluxe aikaa.
68) Milloin mun pitäisi luovuttaa ja todeta ettei idea lentänytkään?
Kun et kahteen kuukauteen ole saanut uusia asiakkaita, myyntiä tai edes yhtään kiinnostunutta.
69) Miksei sijoittaja tai asiakas soittanut minulle takaisin eilisen tapaamisen jälkeen vaikka olin loistava?
Hän vihaa sua.
70) Miksei edellämainittu soittanut minulle takaisin eilisen tapaamisen jälkeen vaikka olin ihan superloistava?
Eilinen tapahtui sekunnin murto-osa sitten heidän maailmassaan ja sinulle siitä on jo ikuisuus. Yrittäjyyteen liittyy suhteellisuuden laki. Mieti mitä se merkitsee ja koeta elää sen kanssa.
71) Pitäisikö mun palkata ammattitoimitusjohtaja?
Ei. Ei ikinä.
71) Pitäiskö mun palkata myyntijohtaja?
Ei. Perustajan pitää olla myyntijohtaja kunnes liikevaihtoa on kymmenen miljoonaa.
72) Mun asiakas soitti kolmelta aamulla!
Pitäisikö mun asettaa hänelle että arvostaa yksityiselämääni? Ei. Yrittäjillä ei ole yksityiselämää. Olet yrittäjä 24/7.
73) Tein virheen. Pitäisikö mun kertoa asiakkaalle?
Kyllä. Kerro kaikki mitä tapahtui. Olet asiakkaasi kumppani ja sun pitää olla rehellinen. Et voi olla se tyyppi joka yrittää peitellä virheitään ja valehtelee.
74) Sijoittajat haluaisivat, että focusoin.
Pitäisikö uskoa heitä? Ei. Hanki liikevaihtoa joka paikasta mistä saat.
75) Tarvitsen henkilökohtaisesti rahaa. Pitäisikö lainata firmalta?
Vain siinä tapauksessa että firma voi pärjätä yli 6 kk lainastasikin huolimatta.
76) Ostin juuri 2 firmaa. Pitäisikö mun laittaa ne saman katon alle ja alkaa etsiä synergiaetuja?
Ei. Ei ainakaan kahteen vuoteen.
77) Pitäiskö mun irtisanoutua nykyisestä työstäni?
Ei. Ainoastaan jos sinulla on säästöjä ja tuloja niin paljon, että voit elää niillä puoli vuotta startupissasi. Tähtää kohti irtisanoutumistasi, mutta älä vielä irtisanoudu.
78) Mitä jos mulla on epäilyksiä?
Kysy asiakkailtasi onko epäilyksesi todenmukaisia ja uskottavia.
79) Mulla on liikaa kilpailijoita. Mitä pitäisi tehdä?
Kilpailu on hyväksi. Se on osoitus siitä, että bisnesmalli on toimiva ja asiakkaat haluavat ostaa. Nyt sun pitää olla vain parempi kuin kilpailija.
80) Mun vaimo/mies ajattelee, että vietän liikaa aikaa startuppini kanssa? Mitä mun pitäis tehdä?
Eroa ja keskity bisneksiisi.
81) Olen perustamassa firmaa, mutta mulla on ongelmia parisuhteessa. Mitä pitäisi tehdä?
Jätä se sika.
82) Pitäiskö mun laajentaa niin nopeasti eri maihin kuin mahdollista?
Ei. Hanki kaikki asiakkaasi ja paikallisesti. Matkustaminen on liian kallista ajanhukkaa.
83) Miten voin etää etteivät asiakkaani huuda minulle?
Kirjaa ylös jokainen tapaaminen lause lauseelta ja lähetä muistiinpanosi asiakkaalle heti tapaamisen jälkeen.
84) Lähetin liian pienen laskun asiakkaalle. Mitä teen?
Älä mitään. Lähetä ensi kerralla isompi lasku.
85) Mulla on idea sovelluksesta jonka haluaa ostaa kaikki maailmassa ja siitä tulee suositumpi kuin Angry Birdsistä. En tiedä mitä mun pitäisi tehdä?
Piirrä jokaisesta ruudusta ja toiminnosta kuva. Sitten ulkoista joku tekemään piirroksista kuvat siten, että ne näyttävät kuin ne olisivat oikeasta sovelluksesta. Sitten ulkoista sovelluksen kehitys. Pyydä tarkka aikataulu kehityksestä ja mikromanageeraa kehitystä jatkuvasti.
86) Haluan ostaa franchise yrityksen X. Onko se hyvä idea?
Osta vain franchise jota on pyöritetty huonosti ja tiedät miten saat sen menestymään. Älä osta tulevaisuuden odotuksia. Osta vain toteutuneita lukuja.
87) Haluan ostaa franchise yrityksen X. Onko se hyvä idea?
Luota kolmeen sääntöön:
- Kuolema: Kun joku haluaa myydä firman halvalla, hän voi myydä firman halvalla.
- Velka: Kun joku on veloissaan, hän voi myydä firman halvalla.
- Ero: kun joku pari on eroamassa ja he omistavat firman yhdessä, niin yleensä voit saada firman halvalla.
Tärkeää: Vaikka toimialan trendit lupailisivat hyvää, niin ET VOI ENNUSTAA tulevaa. Voit hyötyä historiasta ja tehdä hyvät kaupat. Tee kaupat jos voit saada firman halvalla ja osaat kääntää firman menestykseksi.
88) Mulla on paljon liikennettä mutta ei paljoakaan myyntiä. Mitä mun pitäisi tehdä?
Myy firma Ilelle, se tietää miten firma saadaan tuottamaan.
89) Mulla ei ole trafiikkia eikä myyntiä? Mitä pitäisi tehdä?
Lopeta firma.
90) Pitäiskö palkata PR toimisto?
Ei. Tee sissimarkkinointia. Lue kirjat "Newsjacking" ja "Trust me I'm Lying". PR firmat eivät osaa myydä puolestasi. Vaatii todella hyvää tuuria, että PR firmasta joku ymmärtää bisnesideaasi.
91) Mun kilpailija on mua parempi monessakin suhteessa. Mitä mun kannattaa tehdä?
Jos et tiedä mitä tehdä, olet jo hävinnyt kilpajuoksun. Lopeta ajoissa. Myy firmasi ja perusta uusi. Elämässä sinulla on vain äärellinen määrä aikaa. Älä tuhlaa aikaasi, menestyt varmasti jossain toisessa hommassa paremmin.
92) Olen pyörittänyt firmaa nyt 6 vuotta eikä firma enää kasva. Itseasiassa firma kutistuu. Mitä mun pitäis tehdä?
Ota tavoitteeksi keksiä 10 uutta ideaa ja palvelua mitä voisit myydä uusilla ja vanhoille asiakkaillesi. Yritä löytää jokaiselle palvelulle vähintään yksi asiakas. Tutki tällä keinolla mikä bisneksistä vetää ja mikä ei. Opi asiakkailta ja kuuntele mitä he tarvitsevat. Voit löytää firmallesi uuden kasvusuunnan.
93) Onko epäeettistä pyörittää firmaa jos olen vielä toisella töissä?
En tiedä onko se epäeettistä vai ei. Kysymys on enemmänkin reiluudesta ja siitä, että teet hommat avoimesti. Työnantajalta voi pyytää sivutoimiluvan ja useimmat fiksut työnantajat antavat sellaisen, kunhan bisneksesi ei kilpaile työnantajasi kanssa. Salassa ei kannata tehdä, koska salaisuudet paljastuvat aina ja siitä voi seurata hankaluuksia. Suomi on pieni maa, täällä ei kannata polttaa siltoja.
94) Mun asiakas soitti mulle viideltä illalla perjantaina ja sanoi että "meidän täytyy puhua". En kuitenkaan voi puhua hänen kanssaan ennen maanantai aamua. Mitä tämä tarkoittaa?
Olet todennäköisesti puhunut nykyisen asiakkaasi kanssa, joka on pian entinen asiakas.
95) ZIUDIX myytiin juuri kahdella miljoonalla. Onko yritykseni saman arvoinen ja voisinko myydä myös firmani?
Ei. Keskity bisnekseesi ja kehitä siitä arvokkaampi.
96) Sijoittajat ja asiakkaat haluavat tavata minut. En ehdi tapaamaan kaikkia. Kumpia tapaisin ensin, kun haluan rahaa?
Kyllä sun pitäis tämä jo tietää. Asiakkaat tietenkin aina ensin!
97) Jos yrityskauppavälittäjä kysyy miksi haluan myydä. Mitä minun pitäisi sanoa?
Sano, että sun ois helpompi kasvattaa firmaa ison firman osana kuin pienenä. Sano, että 1+1 on enemmän kuin 2.
98) Perustin juuri firman. Mitä mun pitäisi tehdä?
Myy niin paljon ja nopeasti kuin pystyt ja ihan mitä vaan mitä saat myytyä ja pystyt ja osaat toimittaa. (toimii 99%:ssa firmoista)
99) Voin muuttaa teknologiallani maailmaa.
Ei. Et voi.
99A) Vaihtoehtoinen vastaus 99:iin:
Lopeta pilven polttelu ja dokaaminen, ne eivät sovi sinulle.
100) Jos olet niin fiksu, niin mikset ole jo miljardööri?
Koska olen pyörittänyt firmojani suomessa ja täällä markkinat ovat niin pienet. Enkä tiedä olenko fiksu. Sanoisin mieluummin, että olen oppimiskykyinen, oppimishaluinen, nöyrä ja uskon tulevaisuuteen. Viisaan ja fiksun ero on siinä, että viisas ei joudu niihin tilanteisiin, missä fiksu joutuu käyttämään fiksuuttaan.
Onnea saat kun pidät itsesti terveenä ja hyvässä kunnossa. Et murehdi menneitä etkä hermoile tulevaisuuden kanssa. Meil on vaan tämä hetki. Nauti siitä. Anna unelmillesi mahdollisuus toteutua.
ps. Sain inspiraation ja kysymyspatteriston James Altucherilta. Alkuperäiset kysymykset vastaukset on tehnyt James Altucher. Muokkasin kysymykset osin suomen ilmastoon sopivaksi. Osan jätin jenkkiajatuksiksi. Muutin myös muutamia vastauksia sellaisiksi, joissa olen enemmän omaa mieltäni. Jamesilla on myös pointteja omissa vastauksissaan. Lue alkuperäinen setti täältä: http://jamesaltucher.quora.com/The-Ultimate-Cheat-Sheet-For-Starting-And-Running-A-Business
Uudenvuodenlupaukset tuppaavat unohtumaan. Kehitin 2010 vuonna itselleni yksinkertaisen menestysmuistuttimen joka on toiminut tosi hyvin. Kerron tässä siitä.
- Kirjoita kännykän kalenteri esille
- Luo uusi tapahtuma lauantai klo 10 am kohdalle, tee siitä kerran kuukaudessa toistuva.
- kirjoita mitä unelmoit ja mitä aiot saada aikaan
"Unelmani on______"
- kirjoita mitä menestys tarkoittaa:
"Menestys tarkoittaa minulle_____"
Aseta muistutus toistumaan kerran kuukaudessa. Käytän itse kännykässä Google kalenteria, niin saan muistutuksen kännykän piippauksen lisäksi myös sähköpostiini. Tässä oma menestysmuistuttimeni. Se oli aikaisemmin joka kuukauden viimeinen torstai. Päätin siirtää sen lauantaille, koska Lauantaisin minulla on paremmin aikaa kirjoittaa ja lukea. Tärkeintä on, että pysähdyn säännöllisesti pohtimaan mitä haluan tehdä ja teenkö niitä asioita, jotka edistävät unelmaani.
Andy McCoy on sanonut, että sun täytyy varoo mitä sä haluut, koska sä voit saada sen. Tämän blogin otsikko on Menestymisen ABC. Menestymisessä on kyse siitä, että hyväksymme historiamme, elämme nykyhetkessä ja niinku Andy sanoi, päätämme mitä haluamme olla tulevaisuudessa.
Olen usein esityksissäni ja kirjoissani siteerannut Andyä. Menestyminen on matka A:sta C:hen. Andy liittyy Menestymisen ABC:hen siten, että hän on hyvä esimerkki miehestä jolla on vahva historia. Andy voisi olla toisilla valinnoilla jo kuollut kuten useat rokkarit.
Menestymisessä ABC tarkoittaa:
A = missä olen ollut Historiasi, kokemuksesi ja saamasi palaute määrittelee pitkälti itsetuntosi. Kuinka paljon pidän itsestäni? Meidän pitää hyväksyä historiamme, mutta meidän ei pidä sen antaa liiaksi määrittää nykyisyyttämme (B) tai tulevaisuuttamme (C)
B = Missä olen nyt Millaisena näen itseni nyt. Millainen olen nyt? Missä olen hyvä. Mitä osaan. C = Minne haluan mennä
Millainen haluaisin olla? Millaisia ihmisiä ihailen? Esikuvat? Mitä haluaisin osata? Kenet minun pitäisi tuntea? Kolmannen kerran vielä: Sun täytyy varoo mitä sä haluut, koska sä voit saada sen.
Elämä on viiva, joka alkaa syntymästä ja loppuu kuolemaan. Toisten mielestä elämä on ympyrä. Kolmansien mielestä elämä on spiraali. En ota kantaa mikä on oikea, mutta sen voin sanoa, että olet nyt kohdassa B. Nykyisyys on B. Kohtien A ja C välillä on nykyisyys jossa olet sinä kaikkine elämän valintoinesi.
Aiotko sporttailla tänään?
Aiotko syödä terveellisesti tänään?
Aiotko lukea hyvää ravitsevaa kirjallisuutta tänään?
Aiotko perustaa blogin tänään?
Aiotko levätä tänään?
Aiotko nähdä rakkaita ystäviäsi tänään?
Aiotko hankkia uusia ystäviä tänään?
Aiotko kirjoitaa ylös unelmasi?
Aiotko unelmoida tänään?
Aiotko suunnitella minkälaisen tulevaisuuden (C) haluaisit itsellesi.
Elämä on valintoja. Historiaan emme voi vaikuttaa. Nykyisyydestä voimme sanoa sen, että nykyisyys on huomisen historiaa. Huomisesta tiedämme sen, että siihen voimme vaikuttaa.
Huomiseen voit vaikuttaa. Voit vaikuttaa siihen tämän päivän valinnoillasi.
Mitä aiot saada aikaiseksi vuoden loppuun mennessä? Mitä tulikaan luvattua uudenvuoden lupauksena? Loppuvuoden asioihinkin voit vielä vaikuttaa.
Tulevaisuus on käsissäsi. Päätä mitä sä haluut tai niinkuin Andy McCoy sanoisi: "Sun täytyy varoo mitä sä haluut, koska sä voit saada sen"
Maahanmuuttaja, joka on ahkera. Hän puhuu lähes täydellistä suomea. On asunut Suomessa 5 vuotta. Hän on pian 18 vuotias ja on perustamassa omaa firmaa. On elättänyt itse itsensä 16 vuotiaasta lähtien. Osa tästä tarinasta on fiktiivistä. Osa totta. Nimeän tapaamani kaverin X:ksi.
Tässä ote keskustelusta X:n kanssa:
Mä: Mistä olet oppinut noin hyvin suomen kieltä kun puhut noin sujuvasti?
X: Frendeiltä ja koulusta.
Mä: Mistä olet kotoisin?
X: Virosta. Mul ei oo isää, mut mutsi on.
Mä: Mitä oot opiskellut?
X: liiketaloutta, se on kiinnostavaa. Oon aina ollu kiinnostunut bisneksistä. Bisneksien pyörittämisessä on mahdollisuus menestyä ja mun mielestä on hienoa pärjätä omillaan ja tehdä omaa juttua.
Mä: ahaa, kerro lisää.
X: No esimerkiks ku mä olin jotain 15 vuotta, ni mä korjasin rikkinäisiä polkupyöriä. Hain niiden korjaamiseen luvan poliisilta ja osan pyöristä sain poliisin huutokaupasta. Korjasin pyöriä ja myin ehjät sitten eteenpäin voitolla.
Keskustelu jatkui pitkään. Pyörittelin silmiäni miten näin ahkeria ja reippaita kavereita voi vain muuttaa Suomeen.
Monelle Suomi on mahdollisuuksien maa. Monelle Suomi on se, missä on jokaisen mahdollista menestyä.
Osaammeko arvostaa tätä meidän maata? Osaammeko arvostaa turvaverkkoja vai heittäydymmekö liian helposti turvaverkkojen varaan?
Mitä voisimme oppia tältä maahanmuuttajalta? Ainakin minä arvostan hänen ahkeruuttaan ja yritteliäisyyttään.
Yrittäjänpäivä on 5.9. Miettikäämme sitä, miten ahkeruus ja yrittäjyys voivat pitää meidän rakkaan kotisuomen maailman parhaimpana paikkana yrittää, toteuttaa unelmia ja kasvaa ihmisenä.
Hyvää yrittäjänpäivää kaikille!
Ilkka O. Lavas
sarjayrittäjä
PS. Haastattelemani yrittäjä on kirjoittamisen jälkeen perustanut ensimmäisen yrityksensä. Lähettänyt ensimmäiset laskunsa ja on myös ottanut ensimmäisen työharjoittelijan firmaansa.
Koska kertaus on opintojen äiti, niin nostan tämän blogikirjoituksen kokonaisuudessaan myös tähän. Lisään väliin kommenttejani. Merkitsen kommentit (Kommentti/Ilkka Lavas: jotain sanottavaa).
Tässä siis Matiaksen kirjoitus kommentoituna:
Oletko menestynyt siinä määrin kuin olet kirkkaimmilla hetkilläsi uskaltanut unelmoida?
Elämässä on oltava unelma. Sellainen kuva paremmasta, jonka eteen on valmis todella tekemään töitä. Jotain sellaista, jota todella haluamme kovasti. Todella kovasti. Suuria unelmia saavuttavat ovat erilaisia ihmisiä. Heillä on palava halu. He ovat valmiita tekemään mitä se ikinä vaatiikaan, että unelmasta tulee totta. Menestyvät ovat nälkäisiä, kohtuuttomia ja pysäyttämättömiä. Ei menestyksessä ole kyse siitä, että ei tule vastoinkäymisiä, vaan siitä että vastoinkäymisistä huolimatta jatketaan kohti unelmaa.
(Kommentti/Ilkka Lavas: Olen itse kaatunut matkalla monta kertaa. Välillä on tullut tehtyä oikein emämunauksiakin. Virheistä voi oppia ja niistä kannattaa oppia. Ensimmäisen yrityssaneerauksen jälkeen (v2001-2003) olin oppinut, miten yritystä voidaan johtaa voimakkaasti laskevan liikevaihdon aikanakin menestyksekkäästi ja miten yritys voidaan saada kääntymään voitolliseksi parissa vuodessa. Omista ja toisten virheistä kannattaa oppia. Ei tarvitse tehdä kaikkia virheitä edes itse. Unelmat löytyy jostain sun sisältä. Jostain mitä haluat tässä maailmassa parantaa. Jostain mitä haluat saavuttaa. Kun löydät unelmasi ja lähdet sitä kohti, niin muista nauttia matkasta, kivusta, iloista, suruista, seikkailuista ja onnesta mitä unelmien havittelu tuo eteesi!)
Unelma on olemattoman näkemistä ennen kuin siitä on tullut totta. Se on manifestointia ja magiikkaa. Unelma ei koskaan saa kuolla. Älä hylkää unelmaasi, sillä unelmien kuollessa, paras osa sinustakin kuolee. Elämä näyttää erilaiselta, kun sillä on merkitys. Meillä on tehtävä. Se on tehdä unelmistamme totta.
Oletko menestynyt siinä määrin kuin olet kirkkaimmilla hetkilläsi uskaltanut unelmoida? Nyt on aika lähteä kohti unelmaa. Elämä ei odota, ei me tästä enää nuoremmiksi tulla. On hylättävä tekosyyt.
Etkö voi menestyä koska vanhempasi ovat työttömiä juoppoja? Unohda se, että kyse olisi siitä missä olet nyt ja mistä olet tulossa. Jos sulla oli paska lapsuus, sua varmaankin ottaa päähän se niin, että et enää suostu tyytymään köyhyyteen ja kurjuuteen. Onko kulutusluottoja niin, että ei paskalle taivu? Onko elämä muutoin rektumista? Olet kurkkuasi myöten täynnä sitä ja olet valmis tekemään ihan mitä vain, jotta pääset parempaan. Haluat menestyä enemmän kuin mitään muuta. Haluat menestyä enemmän kuin haluat nukkua tai syödä. Mikään muu maailmassa ei ole tärkeämpää kuin se, että pääset parempaan. Olet valmis heräämään aamulla ennen muita kasvaaksesi ihmisenä.
(Kommentti/Ilkka Lavas: Todellakin! Juuri näin! Eilen oli eilen. Huomenna on huomenna. Nyt on nyt. Vaikka eilinen on meillä muistona, niin on meidän oma valintamme annammeko sen vaikuttaa tulevaisuuden päätöksiimme. Sinä elät nykyisyydessä. Vaikka sulla ois helvetti takana, niin sun ei tartte sellaista toista etees rakentaa. Sinä päätät tulevaisuudestasi. Sinä. Ei kukaan muu. Menestyksen avaimet on sun omissa käsissäs.)
Etkö voi opiskella kun et osaa lukea? Et tietenkään osaa lukea, jos et ole opetellut lukemaan. Opettele. Etkö osaa myydä? Et tietenkään, jos et ole opetellut myymään. Etkö osaa hoitaa raha-asioita niin, että et joutuisi liriin vaan saisit pesäeroa köyhyyteen? Et niin, jos et ensin opettele sitä.
(Kommentti/Ilkka Lavas: Kuka tahansa voi oppia kaikki menestymiseen tarvittavat asiat. Lapsena, nuorena ja aikuisena on yhtä hyvät mahdollisuudet oppia. Kysymys on vain halusta. Aivot eivät vanhemmiten surkastu vaan aivotutkijoiden mukaan niistä lähtee "löysät pois". Aivoja ja oppimista voi treenata. Aikuisena oppimisessa haastavinta on poisoppiminen, eli oppiminen pois totutuista jumiutuneista ajatusmalleista. Voit oppia mitä vain, jos vain haluat!)
On haluttava kovaa. Niin kovaa, että pahan paikan tullen purraan hammasta vaikka itku silmässä. Silloin kun muut epäilevät ympärillä, itse on uskottava itseemme. Ei kukaan muu kuin sinä tunne sitä osaa sinussa, jollaiseksi sinä olet tulossa. Ihminen voi oppia lähes mitä tahansa sen pitää oppia, jos on vain riittävän suuri syy ja halu. On oltava valmis tekemään töitä. On oltava valmis uhraamaan. On oltava valmis jatkamaan vielä silloin kun muut antavat periksi. Silloinkin kun tuntuu siltä, ettei enää jaksa. Kyllä jaksaa. Ihminen jaksaa ja pystyy uskomattomasti vielä siinä vaiheessa, kun kipu alkaa.
On turha tulla sanomaan, että ei pysty koska on huonoista lähtökohdista. Juuri siksi sun pitää pystyä, koska olet huonoista lähtökohdista ja nykytilanne on paha. Ei monttuun pidä jäädä makaamaan. Tunnen kymmeniä kavereita, jotka ovat ponnistaneet lähtötilanteesta, joka on pahempi kuin todennäköisesti kenenkään, jonka tunnet. On pikkinarkkareita, lehtiroskiksessa kodittomina asuneita, orvoksi yllättäen jääneitä, alkoholistiperheen lapsia, joilla on väkivallan täyttämä lapsuus ja nuoruus, on konkurssiperheen tyttöjä ja poikia, on itse kaikki menettäneitä ja silti ponnistaneita, on kehityshäiriöisiä, keskittymishäiriöisiä, lukihäiriöisiä, raajarikkoja, lihavia, anorektikkoja ja turpaansa liikaa ottaneita, on luonnevikaisia ja paljon muuta. Näistä kaikista tilanteista on voitu ponnistaa kirkkaaseen unelmaan, rikkauteen, rakkauteen, rauhaan, riemuun, mikä ikinä onkaan ollut se sovitus menneisyyden kanssa, joka auttaa tulemaan siksi mitä parhaimmillamme pystymme olemaan.
(Kommentti/Ilkka Lavas: Juuri näin. Olen itse lähtenyt liikkeelle nollasta. Pari kertaa olen joutunut saneeraamaan yrityksen. Ei ole aina helppoa, mutta kun tietää että lopussa asiat ovat paremmin ja uskoo, että asioihin voi vaikuttaa, niin se lohduttaa ja auttaa tsemppaamaan. Kerran yli 10v sitten päätin, etten halua olla IT -alalla enkä yrittäjä. Luin kaikki työpaikkailmoitukset läpi ja pian tajusin, että oikeastaan mä haluankin sittenkin olla IT alalla koska mä oon IT mies ja rakastan IT alaa ja todellakin parhaiten voin menestyä yrittäjänä. Mun piti päästää irti ja antaa lupa tehdä mitä vaan, jotta pystyin löytämään innostukseni, unelmani ja elämäntehtäväni uudelleen.)
Menestyksen suurin vihollinen on tyytyväisyys ja tyytyminen. Kun kaikki on melko kivasti, haluaa mieluummin elää pientä mukavaa elämää, kuin kokea lyhytaikaista kipua saadakseen jotain sellaista, joka todella muuttaa elämän suuntaa. Silloin kun ei ole riittävää kipua, joka ajaa tekemään koska sitä ei enää kestä, on vaikeaa päästä alkuun. Tarvitaan unelma. Sellainen, joka sytyttää ja innostaa. Jotain sellaista, jota ei halua päästää mielestään. Mitä enemmän sitä haluamme ja mitä enemmän me siitä unelmoimme, sitä suuremmaksi kipu tulee siitä, ettemme haluamaamme saisi. Tämä on juuri se, mitä tarvitaan. Meillä tulee olla näky ja riittävä kärsimättömyys ja kipu nykyhetkestä. On oltava vipua!!!!!
(Kommentti/Ilkka Lavas: Jossain vaiheessa elämääni en tiennyt mitä haluan. Vasta kun tiesin mitä haluan ja aloin haluamaan sitä oikeasti, niin aloin menestyä. Unelmilla on iso merkitys. Unelmat innostavat ja kannustavat jatkamaan vaikeiden tilanteiden yli.)
Tarvitaan nälkää, kohtuuttomuutta, pysäyttämättömyyttä ja räväkkää toimintaa. Nyt ne naamakirjat, twitterit, telkkarit ja muut härpäkkeet hetkeksi kiinni ja ryhdytään todellisiin töihin tulevaisuuden eteen. Mikä juuri nyt on tärkeintä saada tehtyä, jotta pääset askeleen lähemmäksi unelmaasi?
Lopetetaan ruikutus ja asioiden oikeutus. Sillä mitä nyt on ei ole mitään merkitystä, eikä sillä miksi nyt on niin kuin on. Sillä mitä muut ajattelee, ei ole mitään väliä. Tärkeää on vain se, mitä tulevaisuudessa tulee olemaan. Pystyt siihen kun vain haluat tarpeeksi. Pystyt siihen kun vain rupeat tekemään vaikka et osaisi. Pystyt kun et anna periksi. Pystyt kun pyydät apua. Elä nyt tätä elämää, äläkä jätä unelmiasi elämättä, koska vähän jännittää ja pelottaa.
Mitä sitten vaikka pelkäisit epäonnistuvasi? Sitten yritetään uudelleen ja kovempaa. Pelkäätkö, että mitä tapahtuu jos onnistut? Kun saavutat unelmasi, et olekaan enää se sama ihminen kuin ennen eikä sun kaverit ole enää samoja kuin nyt? Mitä sitten? Tämä on sinun elämäsi. Tänään, tässä ja nyt. Maailmassa on ihmisiä, jotka tappaisivat saadaksesi sinun tämänpäiväiset ongelmat itselleen. Usko pois. Pysähdy siis ja kiitä siitä mitä nyt on, riippumatta mitä se on. Toimintaa kohti tärkeitä päämääriä. Tänään on hyvä päivä ja kaikki on mahdollista. Mistä sen tietää? Siitä, että olet elossa. Vasta kun kuolema korjaa, ei enää voi mitään. Siihen asti peli on auki, eikä meidän kannata antaa periksi koskaan.
Nyt on kiire. Ei ole aikaa tuhlattavaksi. Liikkeelle niin kuin olisi jo. Mä luotan suhun, sä olet hyvä tyyppi. Pystyt siihen.
Matias
-------- (Kommentti/Ilkka Lavas: Mä luotan kans suhun Matias. Mä luotan sinuun tämän blogin lukija. Luotan, että pystyt siihen kun et anna periksi. Nollasta me kaikki lähdetään ja kaikki on mahdollista jos vain annat unelmillesi mahdollisuuden toteutua. Ilkka Lavas.)
Kiitos Matiakselle hyvästä muistutuksesta ja kirjoituksesta. Menestystä elämääsi ja lukijoiden elämään!
Olen ollut tuuliajolla elämässäni monesti ja välillä elämässäni on ollut selkeä suunta. Nyt elämässäni ja firmoissani on selkeät suunnat mihin suuntiin mitäkin firmoista kehitetään. Uskon että jokaisen yksilön ja firman elämässä on hetkiä jolloin tietää tasan mitä haluaa ja välillä ei tiedä yhtään mitä haluaa.
Tuuliajossa ei ole mitään vikaa. Sellaisiakin hetkiä tarvitaan. Kun tuuli taas yltyy, on hyvä tietää miten isot purjeet uskaltaa laittaa auki ja mihin asentoon peräsimen haluaa asettaa.
Aina kun tavoittelet jotain realistista niin on todella iso todennäköisyys että saavutat sen. Andy McCoy sanoo usein että "sun täytyy varoo mitä sä haluut, koska sä voit saada sen". Tämä on niin totta ja toteutunut satoja satoja satoja kertoja myös mun elämässä.
No jos tietää mitä tahtoo ja sit saavuttaa sen mitä tahtoo ni mitä sit sen jälkeen?
No mitä teen sitten kun olen perillä? Välillä sitä pääsee perille ja tulee hämmentynyt olo: mitä ihmettä nyt sitten seuraavaksi?
Huippu-urheilijalla voi olla tavoitteena maailmanmestaruus. Mm kullan voitettuaan hän kuitenkin on ihan ymmyrkäisenä, että tätäkö minä nyt olen koko elämäni tavoitellut. Mainetta ja kunniaa. Maailmanmestaruutta. Hetken aikaa julkisuutta ja parrasvaloja. Sitten lentokoneella kotiin. Kotona illalla pimeässä kattoon tuijotellessa herää kysymys: "Apua mitä mä nyt sit seuraavaksi tavoittelen?"
Säännöllinen päämäärän tarkistaminen on yksi tärkeä osa menestyvän ihmisen, kansakunnan, firman ja yhteisön elämää.
Minne seuraavaksi? Mitä haluat tehdä seuraavaksi? Haluatko kehittyä? Haluatko kasvaa? Haluatko pysyä samanlaisena vai taantua vai kehittyä ammattilaisena? Haluatko lisää vakautta vai haluatko lisätä riskiä? Uskallatko uusiin seikkailuihin, vai oisko aika himmailla ja antaa muiden paahtaa?
Visio. Missio. Unelmointiprosessi. Tärkeitä hienoja sanoja. Kaikki tarkoittavat sitä ihanaa tulevaisuutta jonka sinä haluat rakentaa. Tulevaisuuden skenaarioita eli eri etenemispolkuja voi olla useita. Jokin niistä toteutuu.
Päätä mitä haluat elämältäsi ja anna unelmillesi mahdollisuus toteutua.
Brian Tracy on ehkä yksi kovimmista menestymisen opettajista. Menestyjissä yksi yhteinen asia on päättäväisyys. Ennen päätöksentekoa pitää kuitenkin olla unelma. Unelma jota kohden mennä. Yö ja ilta on hyvää aikaa uneksia.
Kokeile tänään ennen nukahtamistasi: anna ajatuksiesi virrata ja mieti minkälainen olisi unelmapäiväsi. Mieti mitä tekisit jos sinulla olisi miljardi euroa. Mieti mitä tekisit jos voisit turvallisesti lopettaa nykyisen työsi tai opiskelusi ja vaihtaa ihan johonkin muualle.
All successful people men and women are big dreamers. They imagine what their future could be, ideal in every respect, and then they work every day toward their distant vision, that goal or purpose. - Brian Tracy
Kauniita unia. Kauniita unelmia.
Menestystä elämääsi!
Z-sukupolvi (1995-2010)
Syntynyt kännykkä kädessä.
Kasvanut digihärvelien kanssa.
Ei tiedä maailmasta, jossa ei ollut nettiä.
Ei tiedä maailmasta, jossa puhelimissa oli langat.
Ei tiedä maailmasta, jossa piti sopia tapaaminen
Stockan kellon alle ja sitten siellä odoteltiin.
Z-sukupolvi on aina online.
Z ajattelee itseään.
Z haluaa olla vapaa.
Tänä keväänä valmistuu jo sitten Z-sukupolven nuoria oppilaitoksista. Niin. Todellakaan ei puhuta Y-sukupolvesta vaan Z-sukupolvesta.
Sukupolvet ikäluokittain
X-sukupolvi: 1970-1980, "Rock"
Y-sukupolvi: 1981-1995, "Facebook -opiskelijat" "Millenium -sukupolvi"
Z-sukupolvi: 1995-2010, "Epäjohtaminen"
Suuret ikäluokat: 1948-1964
Veteraanit (syntyneet ennen vuotta 1947)
Lähde 2013 Rebecca Piekkari / Aalto Yliopisto
Yksilön odotukset työelämästä vaihtelevat eri ikäisillä. Eri ikäiset arvostavat hieman eri asioita.
Alle 30v: uralla eteneminen ja työn merkityksellisyys on tärkeää
Alle 40: joustavuus ja työn ja vapaa-ajan välinen tasapaino
Alle 50: työsuhteen jatkuvuus ja ammatillinen kehittyminen
Alle 60: työsuhteen turvallisuus ja edut
Nousevasta Z-sukupolvesta on Tulganin (2009) tutkimuksissa sanottu seuraavaa:
He ovat haluttomia oikeasti sitoutumaan työnantajaasi.
Heistä ei kirveelläkään saa pitkäaikaista työntekijää.
He haluavat huipputyön heti ensimmäisestä työpäivästä lähtien.
Heistä työnteon pitää olla hauskaa.
He eivät välitä nousujohteisesta urasta
Raha ja rahalliset etuudet eivät heitä motivoi.
He eivät kunnioita vanhempia kollegoitasi.
He oppivat ja ahmivat uutta tietoa läppärin kautta.
Heistä ei ole hyväksi johtajaksi, koska he keskittyvät liikaaitseensä.
Miten Z-sukupolvea johdetaan?
Raamit
• Ei käskytystä ja hierarkioita, vaan puitteet ja haasteita!.
Itsenäisyys
• Tilaa hengittää.
Palaute
• Reaaliaikainen kaksisuuntainen kommunikaatio on itsestäänselvyys.
Luottamus
• Integriteetti, avoimuus, läpinäkyvyys, individualistien yhteisöllisyys.
Lähde Tienari, Piekkari / Epäjohtaminen
”Kun osa ihmisistä nauttii integroidusta maailmankylästä, jossa ei ole fyysisiä ja henkisiä rajoja, muut luovat heille siihen tarvittavan infrastruktuurin. Jonkun pitää siivota, kokata ja hoitaa sairaat. Jonkun pitää valaa sementtiä, korjata roskat ja ajaa bussia. Edelleen.” - Janne Tienari & Rebecca Piekkari
Uusi työntekijäsukupolvi arvostaa leikkimielisyyttä, pelillisyyttä, rehellisyyttä verkostoja ja nopeutta. Vapaus ja individualismi on heille itseisarvoja. Tämä vaatii johtajilta hyvää ihmisten johtamista, esimerkkiä ja mukavuusalueen reunoilla keikkumista.
Nyt valmistuvat nuoret ajattelevat induvidualistisemmin kuin edeltäjänsä. He haluavat ottaa vastuun omasta elämästään itselleen. Nyt valmistuvat nuoret haluavat ottaa vastuun urakehitysksestään pois pomoilta ja organisaatiolta. He ovat valmiita vaihtamaan työpaikka nopeammin kuin kukaan ennen kehittyäkseen työurallaan ja kasvaakseen ammattilaisena.
Tarjotaan nuorille kasvun paikkoja ja annetaan Z-sukupolven edustajille mahdollisuuksia näyttää kyntensä.
William Wolfram on 20 -vuotias nuori kaveri. Hän esiintyi eilen BusinessForumilla. Tässä periaatteet, joilla William on saanut bisneksensä lentoon. Ajateltavaa riittää meikäläisellekin:
Success recipe:
1. Do more with less,
2. Test you product,
3. Get mentors,
4. Start with the customer,
5. Interact.
- William Wolfram / 20 -years old founder of DealDash Cent Auction site
Erittäin hyviä periaatteita. Keep it simple -periaate. MVP (Minimum Viable Product) testaus. Muilta oppiminen. Asiakkaiden huomioiminen heti alussa. Jatkuva kaksisuuntainen asiakasviestintä. Näitä menestyreseptin aineisosia voisi kuulla kenen tahansa menestyskonsultin suusta tai LEAN konsultilta, mutta menestyvän yrittäjän sanomana minä vasta uskon että nämä on todella toimivia.
William on todistanut, että ikäkään ei ole enää menestymisen este kansainvälisillä markkinoilla. Mieti mitä sä haluat isona ja toteuta sun unelmas.
Menestystä päivääsi! Anna unelmillesi mahdollisuus toteutua!
Ilkka Lavas
sarjayrittäjä
ps. tilaa mun Pysäyttämätön yrittäjyys -kirja Suomikaupasta